Orasi ilmiah Guru Besar Institut Teknologi Bandung: Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi dengan Kecerdasan Buatan

Penulis: Prof. Joko Siswanto
Reviewer: Prof. Kadarsah Suryadi
Penerbit: ITB Press
ISBN: 978-623-297-335-0

Sinopsis

Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (MSDM-BK) merupakan penerapan teknologi informasi dan komunikasi yang digunakan oleh perusahaan untuk mengelola data dan informasi terkait pegawai dalam organisasi dengan memanfaatkan informasi kompetensi. Sistem ini mengelola dan mengolah data untuk menyajikan informasi yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan terkait hubungan ketenagakerjaan secara optimal mulai dari proses rekrutmen, seleksi, penempatan, pengelolaan kinerja, pemberian kompensasi, kesejahteraan, pengembangan karir, sampai terminasi secara lebih adil dan tidak diskriminatif untuk mencapai tujuan organisasi. Sistem ini mulai dikembangkan dan diterapkan di Indonesia sejak pertengahan tahun 1990-an dan berkembang cepat sejak tahun 2000-an. Sistem ini memiliki peranan penting dalam membakukan praktek pengelolaan pegawai yang baik, sehingga kebijakan yang baik dan telah disistemkan tidak selalu berubah jika terjadi pergantian pimpinan. Pengembangan Sistem MSDM-BK yang terotomasi tidak terlepas dari penerapan teknologi maju. Salah satu teknologi yang berkembang pesat akhir-akhir ini adalah teknologi kecerdasan buatan atau artificial intelligent (AI). Penerapan kecerdasan buatan pada sistem MSDM-BK memberikan peluang perbaikan yang sangat signifikan meningkatkan efisiensi, keakuratan, dan kualitas proses manajemen SDM, mulai dari rekrutmen hingga penilaian kinerja secara transparan dan lebih adil. Namun demikian penerapan kecerdasan. buatan pada Sistem MSDM-BK juga memiliki tantangan-tantangan, yaitu: perlunya mempersiapkan kebutuhan tenaga kerja terlatih, menyediakan infrastruktur, menjamin keamanan data dan privasi, serta mengantisipasi munculnya isu-isu terkait etika. Untuk itu dalam proses pengembangan dan implementasinya mutlak diperlukan upaya-upaya untuk memastikan agar kecerdasan buatan tidak menimbulkan dampak negatif terhadap ketenagakerjaan. Sebaliknya, diharapkan penerapannya dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja sehingga berkontribusi dalam peningkatan ekonomi pada perioda bonus demografi yang akan datang di Indonesia.

Untuk pemesanan hubungi nomor:

• (022) 2512532 (FGB ITB)
• +62-877-8806-6848 (WhatsApp ITBPress)